Van dagelijkse drukte naar bedrijfsresultaat.

Meer realiseren met minder inspanningen en middelen.

Elke organisatie wil haar doelstellingen realiseren. De echte uitdaging is medewerkers helpen om die doelen dagelijks om te zetten in de juiste keuzes, prioriteiten en acties. Kortom: link dagelijks de juiste taak aan het juiste moment voor het behalen van de doelen.

DE UITDAGING

DE UITDAGING

De werkdag wordt steeds vaker gestuurd door e-mails, onderbrekingen, dringende vragen en onverwachte problemen. Belangrijke taken schuiven door, ad-hoc werk wordt de norm en medewerkers belanden in een voortdurende cyclus van brandjes blussen.

De werkdag wordt steeds vaker gestuurd door e-mails, onderbrekingen, dringende vragen en onverwachte problemen. Belangrijke taken schuiven door, ad-hoc werk wordt de norm en medewerkers belanden in een voortdurende cyclus van brandjes blussen.

“Druk bezig, maar gaat het werk dat écht telt ook vooruit?”

WAAR TIJD EN ENERGIE VERLOREN GAAN

UITDAGING

Ambitieuze doelen halen begint bij de juiste prioriteiten, elke dag opnieuw.

DOELEN

De dag wordt vaak gestuurd door wat dringend lijkt, niet door wat echt belangrijk is

PROCES

Doelen horen richting te geven aan het proces, niet andersom.

RESULTAAT

Het verschil wordt gemaakt door wat je elke dag doet.

WorkingSm@rt RESULTS

Van bedrijfsdoelstellingen naar dagelijks gedrag, duidelijke prioriteiten en meetbare resultaten.

VAN BEDRIJFSDOEL NAAR DAGELIJKSE ACTIE

WorkingSm@rt Results vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar persoonlijke resultaten, duidelijke prioriteiten en concrete maand-, week- en dagacties.

MEER OWNERSHIP IN DE UITVOERING

Medewerkers leren bewust kiezen, focus beschermen, afspraken betrouwbaar opvolgen en ownership nemen over hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.

HET WorkingSm@rt RESULTS TRAJECT

Een doeltreffend traject van 6 tot 8 weken.

STAP 1

1 DAG

STARTWORKSHOP

Persoonlijk resultatenplan

Doelen verbinden

Prioriteiten zichtbaar

Concrete acties bepalen

STAP 2

6 TOT 8 WEKEN

PRAKTIJK & COACHING

Toepassen en bijsturen

Plan toepassen

Wekelijks aftoetsen

Coaching en ondersteuning

STAP 3

1/2 DAG

FOCUS ON RESULTS

Persoonlijk maandplan

Maandplan opbouwen

Week- en dagacties

Voortgang meetbaar volgen

STAP 4

DOORLOPEND

VERANKERING

Nieuwe gewoontes

Blijvende ondersteuning

Borging in routines

Focus op resultaat

HET RESULTAAT

Elke deelnemer werkt met een persoonlijk maandplan, rechtstreeks gekoppeld aan de bedrijfsdoelstellingen en wekelijks meetbaar opgevolgd.

"Organisaties behalen hun doelstellingen niet doordat mensen harder werken, maar doordat ze consequent werken aan de juiste prioriteiten."

Dat is waar Priority Management hen bij helpt. A Better Way To Work.

"Organisaties behalen hun doelstellingen niet doordat mensen harder werken, maar doordat ze consequent werken aan de juiste prioriteiten."

Dat is waar Priority Management hen bij helpt. A Better Way To Work.

"Organisaties behalen hun doelstellingen niet doordat mensen harder werken, maar doordat ze consequent werken aan de juiste prioriteiten."

Dat is waar Priority Management hen bij helpt. A Better Way To Work.